Klarheit. Sicherheit in Entscheidungen. Nachhaltige Entwicklung — im beruflichen und persönlichen Bereich.
Beratung buchen
Life- & Business-Coach nach den Standards der International Coaching Federation (ICF) mit über 10 Jahren Erfahrung in Audit, Business und Führungsumfeld.
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Business, Audit, Management und Teamentwicklung, ergänzt durch professionelles Coaching nach ICF-Standards. Über 100 Stunden Praxis in Einzel- und Gruppencoachings im Bereich Life- und Business-Coaching.
Nachhaltige Ergebnisse nach 3–6 Monaten Coaching: mehr Klarheit in Entscheidungsprozessen, Stärkung der beruflichen Positionierung, höhere Leistungsfähigkeit sowie bewusste Karriere- und Business-Entwicklung.
Mein Coaching-Ansatz basiert auf Analyse, systemischem Denken und einem fundierten Verständnis menschlicher sowie unternehmerischer Prozesse. Dies ermöglicht eine strukturierte und zielorientierte Arbeit an komplexen beruflichen und persönlichen Fragestellungen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
Coaching ist ein partnerschaftlicher Dialog, der dabei unterstützt, Klarheit, Sicherheit und konkrete nächste Schritte zu finden.
Es basiert auf Fragen statt auf Ratschlägen und zielt darauf ab, dass Sie eigene Lösungen entwickeln und Verantwortung für die weiteren Schritte übernehmen.
Individuelles Coaching zur Arbeit an beruflichen und persönlichen Anliegen: Ziele, Entscheidungen, Prioritäten, Balance.
Coaching für Unternehmen, Führungskräfte und Fachpersonen, die mit Verantwortung und Entscheidungen arbeiten.
Fokus: Klarheit, Strategie, Wirksamkeit, Nachhaltigkeit, Entwicklung Die Arbeit wird individuell gestaltet .
Beratung anfragen
Begleitung in Phasen von Veränderung und Wachstum: Wechsel der
Rolle, Ausrichtung, Arbeitsform oder Lebensphase.
Coaching hilft, den Prozess zu strukturieren, Orientierung
zu gewinnen und fundierte Entscheidungen unter neuen
Rahmenbedingungen zu treffen.
Sie können mit einem einführenden 20-minütigen Beratungsgespräch starten, um Ihr Anliegen zu besprechen, zu klären, ob das Coaching-Format für Sie geeignet ist und wie eine weitere Zusammenarbeit gestaltet werden kann.
Beratung anfragenKlärung Ihrer Ziele und Erwartungen an das Coaching.
Unterzeichnung eines offiziellen Vertrags und Bezahlung.
Sitzungen, die Ihre Bewegung in Richtung Ihrer Ziele unterstützen.
Nachhaltige Zielerreichung und ein neues Niveau persönlicher Entwicklung.
Ich bin Life- & Business-Coach und arbeite nach den Standards der International Coaching Federation (ICF). Mein beruflicher Hintergrund umfasst mehr als 10 Jahre Erfahrung in Audit und Business sowie die Praxis in Einzel- und Gruppencoachings.
Ich arbeite mit Unternehmer:innen, Führungskräften, Fachpersonen sowie Menschen, die sich in einer Phase des Wachstums oder der Veränderung befinden und bewusstere sowie fundierte Entscheidungen im beruflichen und persönlichen Kontext treffen möchten.
Coaching ist geeignet für Menschen, die:
Coaching bietet keine fertigen Ratschläge oder Anweisungen und ist keine Therapie.
Coaching findet in Form von individuellen 1:1-Sitzungen statt. Die Arbeit orientiert sich an Ihrem Anliegen und wird an Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele angepasst.
Die Sitzungen sind strukturierte Dialoge, die auf Klärung, Entscheidungsfindung und die Definition der nächsten Schritte ausgerichtet sind.
Coaching ist auf die Gegenwart und die Zukunft ausgerichtet, nicht auf die Analyse der Vergangenheit. Ein Coach gibt keine Ratschläge, bewertet nicht und bietet keine fertigen Lösungen an.
Coaching ist ein partnerschaftlicher Prozess, der Sie dabei unterstützt, Ihre Situation besser zu verstehen, eigene Antworten zu finden und bewusst zu handeln.
Die Sitzungen finden online oder vor Ort statt — nach
Vereinbarung.
Die Dauer einer Sitzung beträgt 60 Minuten.
Die Zusammenarbeit beginnt mit einem Einführungsgespräch, in dem wir Ihr Anliegen und das Format der Zusammenarbeit besprechen.
Die weiteren Schritte werden individuell nach dem ersten Termin
vereinbart.
Die Bezahlung erfolgt per Rechnung.
Sie können ein Einführungsgespräch buchen, um Ihr Anliegen sowie das Format der weiteren Zusammenarbeit zu besprechen.
Beratung anfragenFür einige Anliegen reichen wenige Sitzungen aus, in anderen Fällen kann die Zusammenarbeit längerfristig sein.
Format und Dauer der Zusammenarbeit werden gemeinsam festgelegt, basierend auf den Zielen und der Dynamik des Prozesses.
Einzelcoaching (1:1)
Persönliche Coachingsitzungen, die vollständig auf Ihr Anliegen, Ihre Ziele und Ihre Entscheidungen ausgerichtet sind.
Dieses Format eignet sich für berufliche und persönliche Themen, die Aufmerksamkeit, Struktur und einen individuellen Ansatz erfordern.
Gruppencoaching
Coaching-Arbeit in einer kleinen Gruppe mit einem gemeinsamen Fokus oder Thema.
Dieses Format ermöglicht es, unterschiedliche Perspektiven zu gewinnen, eigene Entscheidungen zu strukturieren und im Dialog mit anderen Teilnehmenden voranzukommen. Die Gruppen werden für ein konkretes Format oder Anliegen zusammengestellt.